公司舉行第二屆“十佳青年”評選及表彰活動

 

為了迎接2012年“五四青年節(jié)”的到來，在弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立員工榜樣的同時(shí)，激勵員工在企業(yè)發(fā)展的逆境中立足崗位、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、勤奮工作。4月份，公司團(tuán)委在全公司范圍內(nèi)開展了“十佳青年”的評選活動。經(jīng)過基層、公示、民主投票和評選小組討論，在上來的17名員工中評出了11名 “十佳青年”，其他6名員工獲十佳青年提名獎。    

  2012年5月4日上午，公司團(tuán)委召開了“十佳青年”表彰會議。公司黨委委員、人事行政部部長張曉磊，團(tuán)委書記常國強(qiáng)以及30名青年員工代表參加了此次會議，會議由團(tuán)委副書記袁書夢主持。

  首先，常國強(qiáng)宣讀了關(guān)于表彰公司第二屆“十佳青年”的通報(bào)，并代表公司團(tuán)委向獲得榮譽(yù)的11名員工表示了祝賀，鼓勵他們珍惜榮譽(yù)，在今后的工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

  隨后，參會領(lǐng)導(dǎo)為獲得“十佳青年”的11名員工和獲得“十佳青年提名獎”的6名員工頒發(fā)了獎品和獎牌。來自海外市場部的張鑫代表獲獎的“十佳青年”做了發(fā)言。

  會上，張曉磊代表公司黨委向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的青年員工們致以節(jié)日的問候，在肯定青年員工為公司做出重要貢獻(xiàn)的同時(shí)，張部長向全體青年員工提出了幾點(diǎn)期望：一、目前外部環(huán)境呈現(xiàn)出嚴(yán)峻的態(tài)勢，公司的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困境，面對這樣一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時(shí)期，我們青年員工更要在解放思想中與時(shí)俱進(jìn)，匯集智慧、凝聚力量，拿出青年人的激情和堅(jiān)持不懈的精神，為開創(chuàng)公司更加宏偉的事業(yè)奉獻(xiàn)力量。二、在產(chǎn)銷不利的壓力下，也有一些消極、悲觀的情緒在青年員工中蔓延，有些員工在困難面前選擇了退縮甚至放棄，這是很可惜的。企業(yè)的發(fā)展和人的成長難免都會遇到波折，青年人應(yīng)該堅(jiān)守住自己為之奮斗的信念，充滿活力和激情，即使遇見艱難險(xiǎn)阻，也絕不能喪失奮斗的信心，憑著堅(jiān)持和執(zhí)著，終將走向接成功。張部長精彩的講話鼓舞了在場青年的士氣，博得了陣陣掌聲。

  青年強(qiáng)則凌宇強(qiáng)，青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍，也是企業(yè)未來的希望。公司團(tuán)委號召廣大青年員工秉承“五四”精神，讓飛揚(yáng)的激情帶領(lǐng)我們拼搏奮斗，讓我們肩負(fù)起屬于青春的責(zé)任感和使命感，在平凡的崗位上盡展才華，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為自己人生譜寫出精彩的青春樂章！